L'Editoriale

Biondi riorganizza l’ente comunale. Due Dipartimenti, uno per i servizi al cittadino l’altro tecnico per la ricostruzione, al posto dei tre precedenti amministrativo, contabile e tecnico. 21 posizioni organizzative più tre alte professionalità; una struttura di raccordo istituzionale alle dirette dipendenze del Sindaco che abbia contatti con l’Ufficio speciale e la Struttura di Missione ed un segretario generale “che faccia anche da direttore generale”, ha detto il primo cittadino stamattina, nel corso di una conferenza stampa alla presenza di una parte della Giunta.
Un ruolo per cui andranno valutati i curricula pervenuti e che probabilmente vigilerà anche sulla dirigenza. “I dirigenti sanno che dal primo gennaio non saranno più al loro posto” ha spiegato “cucineremo però con ciò che abbiamo in dispensa” nel senso che la dirigenza è questa, “sbilanciata sugli amministrativi, cinque, con due soli tecnici, Nardis e Fabrizi” e la volontà di trattenere ancora per un po’ Fabrizi, che andrà in pensione, ma non sembra abbia voglia di restare e per Biondi “non sarà semplice sostituirlo”.
L’attuale settore finanziario è stato spacchettato, Giannangeli peraltro è a capo dell’anticorruzione, ma più in generale lo spirito della riforma, come obiettivo del Sindaco, è “razionalizzare la spesa e le competenze, finora molti procedimenti erano spezzettati in diversi settori - ha detto - come quelli riguardanti la smart city, che saranno riunificati” e poi la semplificazione, con unità intersettoriali per progetti strategici e per innovare la macchina, in particolar modo con l’informatizzazione a servizio del cittadino. Biondi accentrerà molto a sé il controllo della macchina, le partecipate saranno alle sue strette dipendenze “ho appena chiuso l’atto d’indirizzo, seguirà l’avviso e nel 2018 avremo un sacco di facce nuove” dovrà trovare le risorse per le tre alte professionalità che sono il disability manager; una per la mobilità sostenibile e le politiche Ue, ed una terza l’inclusione sociale, c’è poi un esperto in sismologia, figura nuova che con le altre dovranno trovare una collocazione all’interno della macchina insieme alle risorse necessarie già chieste al Governo, con altre misure. Assumeranno operai a tempo indeterminato, 4 Vigili urbani e 2 collaboratori per i protocolli, per i 60mila circa l’anno che si registrano nell’ente.
“Il Comune ha perso dal 2009 151 unità lavorative” ha spiegato ancora il Sindaco “e ne ha assunti 52, senza considerare il concorsone ed i tempo determinato” i più falcidiati sarebbero i servizi demografici, ma conta di colmare la lacuna con l’informatizzazione dei servizi e la possibilità di chiederli anche nelle delegazioni dislocate sul territorio comunale. Intanto con il Governo dovranno capire il ruolo dei Ripam, gli assunti con il concorsone “che dovrebbero entrare in pianta organica” ma “il costo di 5milioni di euro l’anno il Comune non lo può sostenere”; chiederanno una deroga “per stabilizzare il personale che ha passato una selezione”; una deroga per i dirigenti a tempo, una per la ricostruzione delle scuole che parrebbe già esclusa, ed una per le tre alte nuove professionalità e poi il contributo straordinario per le maggiori spese e le minori entrate dovute al sisma “il contributo straordinario è stato sottostimato – ha concluso il Sindaco - ci siamo fatti tagliare 2milioni di euro per lo scellerato aumento della Tari ma non sono risorse aggiuntive le prendono dalla ricostruzione, dovremmo quindi quantificare le somme con il Cipe e la Struttura di Missione con la sovrintendenza del Mef. Sulle minori entrate possiamo migliorare man a mano che la gente rientrerà a casa ma le maggiori spese come il costo del trasporto pubblico; l’illuminazione e le politiche sociali sono una spesa costante”. Alla quale per Biondi, sarà difficile applicare dei tagli.

Alessandra Cococcetta